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区卫计委三举措推动主体责任落实到位

作者:张金兵    来源:    发布时间:2018年07月18日     

为进一步压实全面从严治党主体责任,区卫计委推行履职纪实、监督检查、制度建设等多项举措,不断推动主体责任落实到位。

一是强化组织领导,切实以上率下。区卫计委党委会定期研究主体责任、正风肃纪、巡察整改等重要议题,不断健全党委主抓直管机制。根据班子人员调整,及时调整党风廉政建设责任制领导小组成员,明确党委领导班子的主体责任,明晰责任边界,健全责任链条。 2018年以来,召开党委专题学习会8次、研究部署党风廉政建设工作7次。召开全系统党建工作暨履行全面从严治党主体责任部署会,制定《千禧彩区卫生计生系统2018年党建工作要点》,细化全年工作任务。制定出台《千禧彩区卫生计生系统2018年党风廉政建设工作责任分解意见》,把责任层层分解到班子成员和职能部门,确保责任落实到人。把落实“两个责任”情况纳入干部综合考评,全面推动主体责任落实。

二是推行履职留痕,倒逼主体责任落实。委机关中层以上干部和下属单位班子成员人手一本履职手册,让履责过程从“被动”到“主动”。结合个人党风廉政建设主体责任清单,将学习党章党规、廉政教育、廉政谈话、研究贯彻落实党风廉政建设工作等具体内容真实全面地记录在本子上,形成履责痕迹手册,促使全面从严治党主体责任“全程留痕”。从原来重业务,被动抓党风廉政工作转为主动落实主体责任和“一岗双责”,有效推动全面从严治党主体责任落实到位。

三是强化监督检查,有效推进责任落实。抽调相关科室人员,组成督查组,每两个月组织一次全面落实主体责任落实情况监督检查,根据主体责任清单要求,对照履职手册,逐项进行打分,并将检查结果形成书面通报发放到各单位,对检查中发现的问题和不足进行及时提醒,提出意见建议,对发现弄虚作假、工作不认真的,由分管领导对责任人进行约谈;督促不改的,将追究相应责任。同时,加强对违反中央“八项规定”、作风建设规定及卫生行风“九不准”行为的执纪问责,发现一起,查处一起,通报一起,切实做到“一案双查”,既从严处理当事人,又严肃追究相关领导责任。让“有责必问、问责必严”形成制度、成为常态。

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